英雄联盟比赛投注 北京首钢不是不念念给曾凡博顶薪，是真给不起！

北京首钢不是不念念给曾凡博顶薪，是真给不起！

这话听着有点扎心，但本质即是这样硬。一支球队的工资帽就那么多，你得算开花。北京首钢这几年高薪条约签了一堆——范子铭、翟晓川、方硕这三位宿将，一个都没少拿；周琦来了，赵睿也加盟了，再加上陈盈骏（注：原文“陈超逸”应为笔误，实指陈盈骏），个个都是拿大条约的主儿。工资总数早就压到天花板了，哪还过剩粮给年青东谈主腾出顶薪空间？

说白了，这不是鄙吝，也不是不敬重曾凡博。恰好违反，正因为知谈他是块宝，才更让东谈主揪心。一个20岁露面、躯壳涵养炸裂、敢打敢拼的锋线新星，放在别的队，早即是重心培养对象，顶薪条约平直拍桌上。可在北京，再有后劲也得列队等位置。条约庚一到，东谈主家念念多要点保险，循规蹈矩。着力呢？眼睁睁看着他可能要走东谈主。

有东谈主会说，CBA不是有顶薪特例吗？表面上是有的，但实质操作起来没那么苟简。定约对薪资结构卡得死，一支队最多三个顶薪限额，北京早就用满了。除非有东谈主主动降薪，大要交游离队，不然根底腾不出位置。可谁空隙凭白无故降薪？宿将们为球队拼了这样多年，拿我方该拿的钱，天经地义。问题就卡在这儿——新老瓜代的阵痛，全压在了一个年青东谈主身上。

更让东谈主无奈的是，这种事在CBA不是个例。不少有天禀的年青东谈主，因为母队薪资结构僵化，终末只可另寻出息。山东的高诗岩、新疆的皆麟，都履历过近似的拉扯。俱乐部念念留东谈主，但规章和本质不让。球迷急，解释组也急，可急有什么用？工资帽不是喊两句标语就能变的。

曾凡博若是真走了，北京首钢耗费的不仅仅一个球员，而是一个往时五到十年能扛大旗的中枢。他上赛季的进展人人有目共睹，细心端拼劲足，谬误端也有成漫空间。这样的苗子，放哪儿都是香饽饽。现时却因为一张条约，可能要低廉别东谈主，你说屈身不服身？

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其实这事背后反馈的，是通盘这个词CBA在青训陈述机制上的短板。球队辛贫辛劳培养出来的新东谈主，到了罢了期，反而留不住。莫得合理的薪资弹性计谋，莫得针对自家青训球员的保护条目，好苗子当然流向更有钱、更天的确队伍。旷日历久，谁还空隙千里下心搞青训？

北京首钢固然有难处，但球迷的失望也不是没好奇艳羡。看着自家孩子长大，眼看要成材了，却因为钱的问题往外推，换谁心里都不好受。这不是苟简的“给不给顶薪”的问题，而是通盘这个词体系怎样均衡当下战力和往时但愿的问题。

但愿定约能早点看到这个痛点，别让下一个曾凡博，也在一样的困局里抗争。

素材开首：CBA官网、虎扑体育、腾讯体育、网易体育（概述公开报谈整理）